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新员工职务、工资标准表

新员工职务、工资标准表年月日姓名所属部门职位入司日期工资标准

2024-04-03 12:32:22

内容热度：91

新员工试用申请及核定表

新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男□女（1）试用部门

2024-04-03 12:32:22

内容热度：76

新员工甄选比较表

新员工甄选比较表甄试职位应征人数初选合格面试日期月日至月日甄选结果

2024-04-03 12:32:21

内容热度：89

新员工职务

新员工职务、工资标准表年月日姓名所属部门职位入司日期工资标准

2024-04-03 12:32:21

内容热度：67

新员工工资核定表

新员工工资核定表年月日部门职位姓名入司日期学历

2024-04-03 12:32:20

内容热度：62

新员工甄选报告表

新员工甄选报告表甄选职位应聘人数初试合格面试合格复试合格

2024-04-03 12:32:20

内容热度：82

新员工培训成绩评核表

新员工培训成绩评核表填表日期：年月日编号：姓名专长学历培训期间

2024-04-03 12:32:19

内容热度：66

新员工培训计划表

新员工培训计划表编号受训人员姓名辅导员姓名学历

2024-04-03 12:32:19

内容热度：89

操作员奖金分配表

操作员奖金分配表月份科组每点金额元工号姓名出勤日数出勤计点效率考核计点品质考核计点合计点数奖

2024-04-03 12:32:18

内容热度：78

文书管理办法

文书管理办法第一章总则第一条为制度化，规范化文书管理体系，特制定本办法。第二章文件流传细则第二条分类*须登记的文书范围：结合《档案管理规定》的要求外来文件：公文（命令、指令

2024-04-03 12:32:18

内容热度：67

提高能力方法表

提高能力方法表目标志向能力1．经常订立长期、短期目标、并向它挑战2．达成目标后，立刻向下一个目标挑战

2024-04-03 12:32:17

内容热度：74

提高能力的对策表

提高能力的对策表项目反省事项今后的对策精神生存意义目标

2024-04-03 12:32:17

内容热度：69

招聘

招聘（录用）通知单承蒙应征本公司一职，特此致谢。兹因本公司需求员额有限，未能一并借重敬请察谅，如后若有机会，仍请惠予鼎助为盼。此致先生公司敬启年月日

2024-04-03 12:32:16

内容热度：64

招聘人员登记表

招聘人员登记表姓名性别出生年月照片学历婚否

2024-04-03 12:32:16

内容热度：67

技术人员能力考核表

技术人员能力考核表姓名决定评定分数考核标准 A.特别优秀B.优秀C.普通

2024-04-03 12:32:15

内容热度：69